根据市整顿办[2013]11号文件精神，为进一步深化人防办肃纪整风工作，结合我办《严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》,切实抓好这一阶段工作，作出如下工作安排。
一、深化学习效果。年底之前，进一步强化理论学习，继续坚持周五理论学习日制度。邀请我市有关专家授课；办领导及相关科长上讲台；组织观看名人讲座。9月份，组织一次体会交流；10月份，组织第二次笔记检查并对优秀笔记进行展览；12月份，组织一次基础理论知识考核。通过这些举措，努力提高干部职工学习的自觉性。
二、解决突出问题。解决突出问题是衡量纪律作风整顿活动是否取得成效的重要标志。第二阶段各科室通过自查自纠、互查互评，查到了一些问题，具体问题、整改措施及整改时限已经下发给各科室，各科室要严格按照方案抓好问题的整改，机关党委将对存在的问题采取回头看，对问题未能解决的科室要进行通报并责令重新整改，直至问题解决。
三、严格纪律督查。下一步对全办干部职工的工作纪律、办公秩序、每天的出勤、每周参加理论学习的到课等情况加大检查监督的力度，采取明查暗访、自查互查等方式，每月底与理论学习一并进行讲评。
四、健全、落实责任制。办《深化廉政风险防控措施》及《2013年纠风工作责任制目标任务分解方案》已经下发各科室，各科室要认真组织学习，各科长要切实承担起领导责任，把责任落到实处，不留死角。
五、建立长效机制。各科室既要注重具体问题、突出问题的解决，又要着眼长远，注重整改成果的巩固、深化和提高，增强纪律作风建设机制的科学性；既要按照市委的总体部署、要求抓好纪律作风制度建设，又要针对实际情况，进一步健全完善各项制度，使制度成为干部职工的自觉行动。
 
                                         机关党委
                                       2013年8月22日